Etude des déterminants du comportement entrepreneurial des jeunes diplômés burundais accompagnés par Burundi Business Incubator (BBIN), pp. 281-331,
| dc.contributor.author | BIZIMUNGU Alexis, SEGABA Zacharie | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-05T10:53:49Z | |
| dc.date.available | 2024-03-05T10:53:49Z | |
| dc.date.issued | 2022-01 | |
| dc.description.abstract | Au Burundi, on peut rencontrer beaucoup de jeunes diplômés qui passent plusieurs années sans être recrutés ni dans le secteur public ni dans le secteur privé. Cependant, certains parmi eux essayent de se créer de l'emploi bien que la plupart n'ont pas une base monétaire ou matérielle solide pour cette fin. Ils parviennent à créer des entreprises à partir presque du « néant» et ils arrivent à être comptés parmi des entrepreneurs participant au développement économique et social du pays. Il nous a semblé donc intéressant de faire une recherche sur l'entrepreneuriat des jeunes diplômés encadrés par BBIN afin d'isoler les facteurs dominants qui les ont influencés dans la création de leurs entreprises. En grande partie, ces jeunes entrepreneurs diplômés qui sont majoritairement de sexe masculin et de niveau secondaire, ont été favorisés et encouragés par le désir d'être leur propre patron, le désir de générer des richesses, le désir de compléter leur revenu, l'attrait de revenus ou de bénéfice, le chômage et la politique gouvernementale. En effet, notre étude a révélé que 74,3% des jeunes diplômés accompagnés par BBIN sont majoritairement des hommes et 86% de ces jeunes sont du niveau secondaire. Dans la création de leurs entreprises, les jeunes diplômés ont été influencés à la fois par des éléments des facteurs psychologiques et environnementaux. En effet, 74,8% de ces jeunes disent qu'ils ont été influencés par le désir d'être leurs propres patrons, 53,9% par le désir de générer de la richesse, 49,5% par l'attrait de revenus ou bénéfice, 46,5% par le besoin de compléter le revenu, 40,2% ont été encouragés par la politique gouvernementale, 39,9% par la faute d'obtenir un emploi dans un secteur formel, 29,7% par l'existence de la demande de produit ou de service, 18,3% par la disponibilité du crédit et 1,5% par l'imitation ou l'opportunité du milieu. | |
| dc.identifier.citation | BIZIMUNGU Alexis, SEGABA Zacharie, Etude des déterminants du comportement entrepreneurial des jeunes diplômés burundais accompagnés par Burundi Business Incubator (BBIN), pp. 281-331, Cahiers du CURDES n° 19, Janvier 2022. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ub.edu.bi/handle/123456789/570 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | UB, Cahiers du CURDES | |
| dc.title | Etude des déterminants du comportement entrepreneurial des jeunes diplômés burundais accompagnés par Burundi Business Incubator (BBIN), pp. 281-331, | |
| dc.type | Article |